崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，起草經(jīng)營(yíng)管理綱要文件；
2、協(xié)助總裁謀劃經(jīng)營(yíng)策略與重大管理活動(dòng)；
3、協(xié)助總裁組織高管層經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，并制定工作跟進(jìn)文件；
4、協(xié)助總裁建立經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)機(jī)制，組織實(shí)施與績(jī)效評(píng)估；
5、協(xié)助總裁督查、督辦經(jīng)營(yíng)管理異常問(wèn)題；
6、協(xié)助總裁落實(shí)其他項(xiàng)目工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；
2、有大型生產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上大型制造型企業(yè)或上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有商務(wù)談判、會(huì)議主持、經(jīng)營(yíng)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略管理等業(yè)務(wù)管理能力與文件的起草編寫(xiě)能力；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、組織能力。
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